question-icon 销售猝死是否算工伤?

我是一名销售,工作压力特别大。最近公司业务量猛增,经常加班到很晚。我很担心自己身体会吃不消,如果在工作中不幸猝死了,这种情况能不能算工伤啊?我想了解一下相关的法律规定。
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  • #销售工伤
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要判断销售猝死是否属于工伤,需要依据具体情况,并参考《工伤保险条例》等相关法律规定。 首先,《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形,第十五条规定了视同工伤的情形。对于销售工作中猝死的情况,通常会依据第十五条第一项来判断,即“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里所说的“工作时间”,就是劳动者按照劳动合同约定或用人单位规定进行工作的时间。“工作岗位”指劳动者劳动所处的位置和状态,包括从事本职工作的岗位,也包括与履行本职工作有关的其他岗位。 对于销售岗位而言,如果是在正常的工作时间,比如在拜访客户、参加销售会议、在公司办公等工作过程中突然发病猝死,或者在发病后48小时内抢救无效死亡,一般会被视同工伤。但是,如果销售是在非工作时间,例如下班后在家休息时猝死,通常就不符合“工作时间和工作岗位”的条件,难以认定为工伤。不过,如果有证据表明,销售是在为了完成工作任务,在非传统工作时间进行工作相关事务时猝死,比如在家中通过网络继续处理紧急的销售业务,那么有可能根据具体情况争取认定为工伤。总之,销售猝死是否算工伤要结合具体情况,依据法律规定来综合判断。

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