上下班路上自己摔伤算工伤吗？
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在探讨上下班路上自己摔伤是否算工伤这个问题之前，我们需要先明确工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。我国对于工伤的认定有明确的法律规定，主要依据是《工伤保险条例》。 《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形，其中第六项提到“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。这一条款明确了在上下班途中认定工伤的一个重要前提，即受到的伤害需是交通事故或者特定的几种事故，并且本人不承担主要责任。 而自己摔伤并不属于交通事故，这里的交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。自己摔伤不符合这一条件。所以，从法律条文的明确规定来看，上下班路上自己摔伤通常是不算工伤的。 不过，也存在一些特殊情况。虽然自己摔伤一般不在《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的范围内，但《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的情形。其中一条是“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。如果在上下班路上因为突发疾病导致自己摔伤，并且符合视同工伤的其他条件，比如在合理时间和合理路线的上下班途中，且满足工作时间和工作岗位的延伸等相关要求，经过劳动部门的认定，有可能被视同工伤。但这种情况的认定会比较复杂，需要综合多方面的因素来判断。 在实际操作中，如果发生了上下班路上自己摔伤的情况，劳动者想要申请工伤认定，需要向当地的社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会根据具体的事实情况，依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行调查核实和认定。劳动者需要提供相关的证据材料，如医院的诊断证明、事故发生的时间地点等信息，以便社会保险行政部门准确判断。 综上所述，一般情况下上下班路上自己摔伤不算工伤，但特殊情况要结合具体法律规定和实际情况进行分析认定。劳动者遇到此类问题，应当及时了解相关法律规定，按照法定程序维护自己的合法权益。
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