离职赔偿需要上税吗?
我最近办理了离职,公司给了一笔离职赔偿。我不太清楚这笔钱需不需要缴纳税款,也不知道具体的法律规定是怎样的。想问问懂法律的朋友,离职赔偿到底要不要上税呢?
展开


离职赔偿是否需要上税,需要根据具体情况来判断。首先,我们来了解一下相关的法律规定。根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 通俗来讲,就是如果离职赔偿的金额在当地上年职工平均工资3倍数额以内,这部分钱是不用缴纳个人所得税的。比如,当地上年职工平均工资是5万元,那么3倍就是15万元。如果你的离职赔偿是12万元,就不用上税。但如果离职赔偿超过了当地上年职工平均工资的3倍,超出的部分就要按照规定缴纳个人所得税。而且这超出部分不并入当年综合所得,而是单独按照综合所得税率表来计算纳税。 另外,对于企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,是免征个人所得税的。这主要是考虑到企业破产这种特殊情况,职工面临较大的生活压力,给予一定的税收优惠。总之,判断离职赔偿是否上税,关键要看赔偿金额与当地上年职工平均工资3倍数额的比较,以及是否符合特殊的免税情形。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




