下雨天在单位门口滑倒算工伤吗

下雨天在单位门口滑倒，通常不算工伤。

首先来了解一下工伤认定的标准。《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的情形有：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。简单说就是在正常上班时间，在单位里因为工作相关的事情受伤，比如在操作机器工作时受伤。二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，像上班前准备工作设备、下班后清理工作场地受伤。三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，例如在工作中被客户暴力对待。四是患职业病，长期从事特定工作导致的疾病，如煤矿工人的尘肺病。五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

下雨天在单位门口滑倒，一般不符合上述规定。单位门口虽然靠近单位，但通常不属于严格意义上的工作场所，而且滑倒大多是因为雨天路滑等个人原因，并非工作原因或从事与工作相关的预备、收尾工作。

另外，职工有下列情形之一的，视同工伤：一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。三是职工服役期间，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。显然，下雨天单位门口滑倒也不符合视同工伤的情况。

如果遇到这种情况，受伤员工只能请病假。在法定医疗期内，根据法律规定，用人单位不能单方面辞退员工。比如《劳动合同法》规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。