社保和五险一金是一码事吗？
我一直不太清楚社保和五险一金的关系，身边人说法也不一样。有人说它们是一回事，有人说不是。我想了解下这两者到底是不是一样的，它们有啥区别和联系呢 ？
张凯执业律师
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社保和五险一金并非一回事，下面为你详细解释。
社保，全称为社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。
而五险一金则是在社保的基础上，再加上住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。
从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位必须为职工缴纳社会保险，这是一项法定的义务。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
对于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
综上所述，社保 和五险一金在概念和包含范围上存在明显差异，五险一金的范围更广，涵盖了社保和住房公积金。