补缴社保是按照当年的缴费基数吗？

补缴社保是否按照当年的缴费基数，需要分情况来看。

首先，理解一下缴费基数这个概念。社保缴费基数是计算参保人缴纳社保费用和享受社保待遇的重要依据，它一般是根据参保人上一年度的月平均工资来确定的。

在有些情况下，补缴社保是按照当年的缴费基数。依据《社会保险法》及相关规定，当用人单位未按时足额为员工缴纳社保，需要进行补缴时，通常是按照欠缴当年的缴费基数来补缴。比如，某公司在2020年没有为员工小李缴纳社保，在2023年决定补缴，那么大概率是按照2020年小李的工资对应的缴费基数来补缴。因为社保的缴纳义务是在应缴的当期，以当时的工资水平确定缴费基数更能准确反映参保人的社保权益和义务。

然而，也存在不按照当年缴费基数补缴的情况。部分地区可能会根据当地政策规定，对于灵活就业人员等以个人身份补缴社保时，采用补缴时上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例作为缴费基数，而不是当年的缴费基数。这是为了保证社保基金的平衡和可持续性，同时也考虑到灵活就业人员收入的不确定性。所以，具体到某个地区和个人情况，要以当地社保部门的规定为准。你可以向当地社保经办机构咨询，他们会根据你的实际情况给出准确的答复。