社保是要连续缴纳还是累计缴纳？

社保缴纳分为连续缴纳和累计缴纳两种情况，它们在不同方面有着不同的规定和影响。

首先来解释一下连续缴纳和累计缴纳的概念。连续缴纳指的是社保缴费没有中断，在时间上是连贯的。而累计缴纳则是把不同时间段的缴费时长加在一起，中间允许有中断。

在养老保险方面，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这表明养老保险主要看的是累计缴纳年限，即使中间有中断，只要累计够15年，退休后就能享受养老金待遇。所以，养老保险更侧重于累计缴纳。

对于医疗保险，不同地区规定有所不同。一般来说，连续缴纳医疗保险在享受报销待遇上可能会更有优势。比如有些地方规定，医保连续缴纳一定时间（如6个月或12个月）后，才能享受门诊和住院报销待遇。如果中断缴纳，可能需要重新计算等待期。不过，医保也是可以累计缴纳的，累计缴纳达到一定年限（通常女满20年、男满25年），退休后可终身享受医保待遇。

失业保险，按照规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。这里强调的也是累计缴纳满一年。

工伤保险和生育保险，工伤保险是即交即用，只要在缴纳期间发生工伤就能享受待遇；生育保险则通常要求连续缴纳一定时间（如9个月或12个月）才能享受生育津贴等相关待遇。

综上所述，社保中的养老保险和失业保险更注重累计缴纳，而医疗保险和生育保险在某些待遇享受上对连续缴纳有要求。所以在缴纳社保时，要综合考虑不同险种的规定，尽量保证连续缴纳，避免因中断影响部分待遇的享受。同时，也要确保累计缴纳达到规定年限，以保障退休后的权益。