从原厂离职后，社保需要办理转移证明吗？

从原厂离职后，社保是否需要办理转移证明，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保转移的概念。社保转移就是把在一个地方缴纳的社会保险关系，转到另一个地方。它主要涉及养老保险、医疗保险等。当你换工作城市或者不在原单位工作了，社保关系的转移就变得很重要。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这意味着，如果你换了工作城市，为了保证你以后养老金的正常领取和缴费年限的累计，社保转移是必要的。

如果你从原厂离职后，还在同一个城市工作，新单位接着给你缴纳社保，这种情况下通常不需要办理社保转移证明。因为在同一个统筹地区内，社保系统是联网的，新单位可以直接为你办理社保增员手续，你的社保会自动接续上。

但如果你要去其他城市工作，就需要办理社保转移证明了。办理社保转移证明有一定的流程。你需要先在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证，然后拿着这个凭证到新参保地的社保经办机构申请转移接续。新参保地审核通过后，会和原参保地的社保机构进行对接，完成社保关系的转移。

不办理社保转移证明可能会对你产生一些影响。比如，如果你不转移养老保险，那么你在不同地区缴纳的养老保险年限就无法累计计算，可能会影响你退休后养老金的领取金额。对于医疗保险，不转移可能会导致你在新的就医地无法正常享受医保待遇。所以，为了保障自己的社保权益，在符合条件的情况下，建议及时办理社保转移证明。