离职后社保是否需要转出？
我刚从原来的公司离职，不知道社保需不需要转出。我担心不转出会有影响，比如影响后续缴纳或者使用。但又不太清 楚转出的流程和必要性，想问问大家离职后社保到底要不要转出呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
离职后社保是否需要转出，要根据具体情况来判断。
首先，我们来解释一下社保转出的概念。社保转出就是把你在一个地方缴纳的社保关系，转移到另一个地方。这样做的目的是为了让你的社保缴纳记录能够连续起来，保障你的社保权益。
从法律依据上来说，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
如果你的新工作单位和原单位在同一个统筹地区，通常情况下是不需要办理社保转出手续的。因为在同一统筹地区内，社保系统是联网的，新单位可以直接在原社保账户上为你继续缴纳社保。比如你一直在A市工作，从A市的甲公司离职后到A市的乙公司工作，这种情况一般不用转出社保。
但要是你的新工作单位和原单位不在同一个统筹地区，那么就很有必要办理社保转出手续了。这样能保证你社保缴费年限的累计计算，不影响你将来享受养老金待遇等社保权益。例如你从B市的单位离职，到C市的单位工作，就需要办理社保转出，将B市的社保关系转移到C市。
另外，如果你离职后暂时不打算就业，也可以根据自己的意愿决定是否转出社保。要是你打算以灵活就业人员身份在本地继续缴纳社保，就不用转出；要是你想在其他地方以灵活就业人员身份缴纳社保，那就需要办理转出。