离职后社保该怎么办？
我刚从公司离职，之前公司一直给交社保。现在离职了，我不知道社保该怎么处理，是可以自己接着交，还是有其他办法？我担心断缴会影响我以后的权益，想了解一下具体该怎么做。
张凯执业律师
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当我们离职后，社保的处理方式需要根据个人的不同情况来确定。下面为你详细介绍几种常见情形及对应的处理办法。
如果你找到了新的工作，那么可以让新单位接着缴纳社保。在办理入职时，把之前的社保信息提供给新单位的人事部门，他们会帮你办理社保关系的转移和续缴手续。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以新单位会按照规定及时为你缴纳社保，这样社保就可以连续起来，不会中断。
要是暂时没有找到新工作，也不想社保断缴，你可以选择以灵活就业人员的身份自己缴纳社保。以灵活就业人员身份缴纳社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。你需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。办理好之后，按照规定的缴费标准和方式进行缴费。《社会保险法》明确了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
另外，如果你打算换个城市工作，那就涉及到社保转移的问题。你需要先在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新就业地的社保经办机构申请社保转移接续。新就业地社保经办机构会审核你的申请，如果符合条件，会与原参保地社保经办机构联系，办理社保关系的转 移手续。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定，对社保转移的具体流程和要求都有明确说明，保障了参保人员在不同地区之间流动时社保权益的延续。