离开公司后社保该怎么办？
我刚从公司离职，之前公司一直给交社保。现在离开了公司，我很担心社保断缴会影响我以后的权益。想问 问这种情况下，社保该怎么处理呢？是自己接着交，还是有其他办法？
张凯执业律师
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当你离开公司后，社保的处理方式有多种，下面为你详细介绍。
首先，你需要了解社保的构成，社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分。在离开公司后，社保的缴纳主体和方式会发生变化。
如果你找到了新的工作单位，新单位会为你办理社保续缴手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，你只需将社保相关信息提供给新单位，新单位会按照规定为你继续缴纳社保，这样社保就可以顺利衔接，不会出现断缴情况。
要是你暂时没有找到新工作，也不想社保断缴，可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。不过，以灵活就业人员身份缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。你可以携带本人身份证等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。
另外，如果你打算回老家发展，还可以将社 保转移到户籍所在地。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。这样能保证你在不同地区的社保权益得以延续。