特殊工种工龄是否按照社保缴费年数计算？

特殊工种工龄的计算并不完全等同于社保缴费年数。下面为你详细解释：

首先，我们来了解一下特殊工种和工龄的概念。特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。工龄则是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。

在特殊工种工龄计算方面，它有专门的规定。根据相关法律政策，从事特殊工种的职工，其在特殊工种岗位上的工作时间是可以进行折算的。例如，从事井下、高温工作的时间，每满一年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每满一年按一年零六个月计算。

而社保缴费年数，是指个人实际缴纳社会保险费用的累计时间。社保缴费年数是用于确定是否满足领取养老金等社保待遇条件的一个重要指标。

虽然特殊工种的工作时间通常也会伴随着社保缴费，但两者的计算方式和目的有所不同。特殊工种工龄的计算主要是为了确定职工是否符合提前退休等特殊待遇条件，而社保缴费年数更多地与养老金待遇的计算等相关。

法律依据方面，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定对特殊工种提前退休及工龄计算有明确规定。所以，特殊工种工龄不是简单地按照社保缴费年数来算的。