单位扣税是从工资里扣除吗，具体怎么扣？

单位扣税通常是从工资里扣除的，下面为你详细解释一下。首先，我们来了解一下工资扣税的基本概念。工资扣税，也叫个人所得税代扣代缴，是指单位按照国家税收法律规定，在向员工支付工资时，将员工应缴纳的个人所得税从其工资中预先扣除，然后统一上缴给税务部门。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的综合所得就包括工资、薪金所得。

具体的扣税计算方式是这样的：先确定应纳税所得额，应纳税所得额=月度收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（比如五险一金等） - 专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等） - 依法确定的其他扣除。

然后根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数。个人所得税税率是分级累进的，不同的应纳税所得额对应不同的税率和速算扣除数。应纳税额=应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。

举个例子，小张每月工资收入10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他的应纳税所得额=10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，3000元对应的税率是3%，速算扣除数是0，所以他当月应缴纳的个人所得税=3000×3% - 0 = 90元。

单位在发放工资时，就会从小张的工资里扣除这90元的个人所得税，然后将扣除后的工资发放给小张，并将代扣的90元税款上缴给税务部门。这样既保证了国家税收的及时征收，也方便了员工纳税。