临时工在下班途中死亡是否算工伤？

首先，我们来明确一下“临时工”这个概念。在法律层面，并没有“临时工”这一正式称谓，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，就受劳动法律法规的保护。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果临时工在下班途中死亡，是因为遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那么就符合认定为工伤的条件。

举例来说，如果临时工在下班路上被一辆汽车撞了，经过交警部门认定，汽车司机承担主要责任，临时工承担次要责任或者无责任，这种情况下就可以认定为工伤。

但是，如果临时工在下班途中的死亡原因不是上述规定中的事故伤害，比如是突发疾病死亡，一般情况下是不能认定为工伤的。不过，《工伤保险条例》第十五条也有规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里强调的是工作时间和工作岗位，下班途中通常不属于此范围。

所以，临时工在下班途中死亡是否算工伤，关键要看死亡的原因是否符合《工伤保险条例》中规定的情形。如果符合条件，其近亲属可以按照相关规定申请工伤认定，以获得相应的工伤保险待遇。