question-icon 遣送出境是否有期限?

我是一家企业的负责人,最近公司雇佣了一个外国员工,后来发现他的签证有问题。我们打算配合相关部门让他被遣送出境,想了解下遣送出境有期限规定吗?这对我们后续安排工作有影响,所以很想弄清楚。
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  • #遣送出境
  • #出境期限
answer-icon 共1位律师解答

遣送出境是指主权国家强制外国人限期离境。在我国,遣送出境是一项重要的出入境管理措施,涉及到维护国家主权、安全和社会秩序等多方面的问题。下面我们来详细探讨遣送出境是否有期限的问题。 首先,《中华人民共和国出境入境管理法》对遣送出境作出了明确规定。该法第六十二条列举了可以遣送出境的情形,包括被处限期出境,未在规定期限内离境的;有不准入境情形的;非法居留、非法就业的;违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。 关于遣送出境的期限,根据该法第六十四条规定,外国人对依照本法规定对其实施的继续盘问、拘留审查、限制活动范围、遣送出境措施不服的,可以依法申请行政复议,该行政复议决定为最终决定。从这个条文可以看出,遣送出境本身并没有一个固定的、统一的期限规定。 在实际操作中,遣送出境的期限通常会根据具体情况来确定。如果外国人自愿配合遣送,并且相关手续办理顺利,可能会在较短时间内完成遣送。但如果外国人不配合,或者需要进行调查核实等工作,遣送的时间可能会相应延长。 此外,根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十九条规定,出境入境证件的真伪由签发机关、出入境边防检查机关或者公安机关出入境管理机构认定。如果涉及到证件真伪等问题需要进一步核实,也会影响遣送出境的时间。 对于被遣送出境的外国人,该法第六十二条还规定,被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。这一规定从侧面反映了遣送出境是具有一定时间效力和限制的措施。 综上所述,遣送出境本身没有一个绝对固定的期限,而是要综合多方面因素来确定。相关部门会根据具体案件的情况,按照法律规定的程序和要求,尽快完成遣送出境的工作,以维护国家的出入境管理秩序。

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