工伤评残是否有时间限制？

工伤评残是有时间限制的，具体可以从以下几个方面来理解：

首先，工伤认定的时间限制。一般情况下，工伤发生后30日内，应当由用人单位提出工伤认定申请。这是为了确保工伤情况能够及时被有关部门知晓和处理。如果用人单位出于各种原因没有提出申请，那么工伤职工或者其直系亲属可以在工伤发生1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样的规定是为了保障职工的合法权益，即使单位不积极履行义务，职工自身也有途径来维护自己的权益。

其次，劳动能力鉴定的时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应当进行劳动能力鉴定。也就是说，要等到伤情稳定了，才适合进行准确的评残，不然可能会因为伤情未稳定而影响鉴定结果的准确性。

相关法律依据主要是《工伤保险条例》，其中对工伤认定和劳动能力鉴定的相关程序和时间等都有明确规定。这些规定是为了规范工伤评残的流程，保障各方的合法权益，使得工伤职工能够得到合理的赔偿和保障，也让用人单位明确自身的责任和义务。

总之，在遇到工伤需要评残的情况时，要严格按照相关时间规定来进行申请和鉴定，避免因为错过时间而影响自身权益。