工伤没有级别是否有赔偿？

工伤没有评定到伤残级别，依然是可以获得相应赔偿的。下面为您详细介绍。

首先，医疗费用是肯定可以报销的。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，因工伤产生的合理医疗费用，只要在规定的目录和标准范围内，都可以由工伤保险基金来承担。

其次，在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

此外，住院伙食补助费、交通食宿费等也可能获得赔偿。如果工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

所以，即便工伤没有评上伤残级别，职工依然能依据相关法律规定获得多方面的赔偿。