五险中的生育险没用过会有补偿吗？

五险中的生育险，主要是为职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时提供必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。它的设立目的是在女职工生育期间，保障其基本生活和医疗需求。

从法律规定和实际操作来看，如果生育险没有用过，通常是没有补偿的。生育险遵循“当期缴费、当期受益”的原则。也就是说，只有在符合生育险报销条件的情况下，才能享受相应的待遇。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。但并没有规定对于未使用生育险的参保人给予补偿。

生育险的本质是一种社会保障机制，是为了应对生育这一特定风险而设立的。它不是储蓄型保险，不存在未使用就给予补偿的机制。其资金是用于保障符合条件的参保人员在生育期间的权益，以维持整个生育保险制度的公平性和可持续性。所以，生育险没用过一般不会有补偿。