question-icon 工伤赔偿调解次数有限制吗?

我在工作中受了伤,和单位谈工伤赔偿的事,已经进行了几次调解,但还没达成一致。我想知道工伤赔偿调解有没有次数限制,是不是可以一直调解下去,还是有规定最多能调解多少次呢?
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  • #工伤调解
answer-icon 共1位律师解答

在工伤赔偿的处理过程中,法律并没有明确规定调解的具体次数。下面为您详细解释: 首先,工伤赔偿调解是一种解决纠纷的方式,它是在双方自愿的基础上,通过协商来达成赔偿协议。这种方式能让双方心平气和地坐下来,就赔偿问题进行沟通和协商,避免矛盾进一步激化。 从法律依据来看,《工伤保险条例》主要侧重于规定工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿标准等方面的内容,并没有对调解次数作出限制。根据《中华人民共和国人民调解法》,调解活动遵循自愿、平等、合法等原则。只要双方当事人都愿意继续调解,并且没有达成最终的协议,调解就可以持续进行。 在实际操作中,调解的次数往往取决于多个因素。一方面是双方当事人的意愿,如果双方都有诚意解决问题,愿意通过不断地沟通来缩小分歧,那么调解就可能会进行多次。另一方面,调解的进展情况也会影响次数,如果双方在赔偿金额、赔偿方式等关键问题上存在较大分歧,就可能需要更多次的调解来逐步达成共识。不过,如果经过多次调解仍然无法达成一致,当事人可以选择通过劳动仲裁或者诉讼等其他法律途径来解决纠纷。

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