二婚是否有婚假？

二婚是有婚假的。

从法律概念上来说，婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。在我国，无论是初婚还是二婚，在法律层面的地位都是平等的，都享有法律赋予的结婚权利，也同样能享受婚假待遇。

依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这就为劳动者享受婚假提供了基本的法律保障，并没有对结婚次数作出限制。同时，《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。也就是说，二婚的劳动者同样可以依据此规定享受一至三天的婚假。

此外，不同地区还可能有额外的婚假规定。有些地方会在国家规定的基础上增加婚假天数，以鼓励合法婚姻。所以，二婚者在享受婚假时，除了能享受国家规定的基本婚假外，还可以关注所在地区的相关政策，以确定自己实际能享受的婚假天数。

综上所述，二婚是有婚假的，劳动者可以按照国家和当地的相关规定，合理享受婚假并获得相应的工资待遇。如果用人单位拒绝给予二婚劳动者婚假，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。