人流是否有生育津贴，金额是多少？

生育津贴是对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位期间给予的生活费用补偿。对于人流是否有生育津贴，需要依据不同情况来判定。

在我国，按照《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。人流属于计划生育手术的一种，所以在符合条件的情况下，是可以享受生育津贴的。

不过，要享受生育津贴通常需要满足一定条件。一般来说，所在单位要按照规定为职工参加生育保险并履行缴费义务，且缴费时间达到当地规定的期限。例如有的地方要求用人单位为职工连续缴费满一定月数（像10个月或者12个月）后，职工才能享受生育保险待遇。

关于生育津贴的金额，计算公式为生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×休假天数。休假天数依据不同情况有不同规定。以常见的人工流产休假为例，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

举个例子，如果所在单位上年度职工月平均工资是5000元，怀孕未满4个月做了人流手术，那么生育津贴=5000÷30×15 = 2500元。但各地政策在细节上会有差异，有些地方可能会根据当地的实际情况进行调整。所以，具体的金额和享受条件，建议咨询当地的社保经办机构。