question-icon 差旅费算工资收入吗?

我在公司上班,每个月都会有差旅费报销。我不太确定这差旅费到底算不算工资收入呢?因为这涉及到我的收入统计,还有可能影响到一些福利和税收情况,所以想弄清楚差旅费在法律上到底是怎么定义的,是否属于工资收入范畴。
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  • #差旅费界定
answer-icon 共1位律师解答

差旅费是否算工资收入,需要从工资和差旅费的定义以及相关法律规定来分析。 工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。 而差旅费,是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。它本质上是一种企业对员工出差费用的补偿,是为了保证员工出差期间的正常工作和生活开销,并非是员工因为提供劳动而获得的报酬。从性质上来说,差旅费不属于工资总额的组成部分。 例如,员工出差花费了1000元住宿费,公司按照规定报销这1000元,这只是将员工垫付的费用返还给员工,而不是额外给予的劳动报酬。所以,一般情况下,差旅费不算工资收入。但如果用人单位将差旅费以补贴形式固定发放,且不要求员工提供相应的出差费用凭证,这种情况下有可能被认定为工资的一部分。

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