question-icon 事业编试用期算在编人员吗?

我考上了事业编,现在处于试用期。我不太清楚在试用期这段时间,我到底算不算在编人员呢?想了解下从法律层面来说,试用期的事业编人员在编的界定是怎样的,心里好有个底。
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  • #事业编试用
answer-icon 共1位律师解答

事业编试用期人员通常是算在编的。下面从概念和法律依据两方面为你详细解释。 从概念上来说,事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。当你通过正规的招聘流程,被事业单位录用并进入试用期,这意味着你已经被纳入了该单位的人员编制体系,只是处于一个考察适应阶段。 从法律依据来看,根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。这表明,一旦与事业单位签订了聘用合同,哪怕是在试用期内,你和单位之间就已经建立了人事关系,也就意味着你是在编人员。不过,试用期内单位会对你的工作表现、能力等方面进行考核,如果考核不合格,单位是可以解除聘用合同的。但在整个试用期间,你享有在编人员的一些基本权利和待遇,比如工资、社保等。

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