工会福利费是由个人交的吗？

我在处理公司工会相关事务，对工会经费这块不太明白。想知道工会经费都从哪来，是只有会员交钱，还是还有其他渠道呢？希望能详细了解下工会经费具体的来源途径。

我在一家公司上班，每月工资里都会扣工会会费，最近又听说了工会经费这个词。我不太明白工会经费和工会会费到底有啥不同，它们是一回事吗？用途一样吗？是怎么收取和管理的呢？想了解一下这方面的法律规定。

我在处理公司财务的时候，对工会经费和职工福利费这两块有点弄不清楚。想知道工会经费里面是不是包括职工福利费呢？这关系到公司费用的分类和核算，希望能有个明确的解答。

我在一家企业上班，企业有工会。最近工会说要发福利费，但不清楚具体的发放标准和规定是啥。想知道国家对于工会福利费发放有没有统一标准，企业工会在发放时有哪些需要遵守的规定，怕到时候权益受损，所以来问问。

我公司有发放员工福利费，但是不清楚这笔福利费在财务处理上，是否需要用来缴纳工会经费。我不太懂这方面的规定，想知道从法律角度来说，福利费到底要不要交工会经费呢？

我所在的公司有工会经费，我不太清楚这笔费用的性质。我想知道工会经费是不是就等同于员工福利呢？它和一般的福利在使用和管理上有啥区别不？希望了解下相关的法律规定。

我所在的公司之前一直没交工会经费，最近突然说要开始交了。我不太明白工会经费是不是必须要交的，这对公司和员工会有什么影响呢？我想了解下相关的法律规定。

我在一家公司工作，公司有发福利费和工会经费。我不太清楚这两者之间的关系，福利费是不是算在工会经费里面呢？我想了解下在法律规定上，它们是怎么界定的，希望有人能解答。

我加入工会了，但是不太清楚自己每个月该交多少工会会费。也不知道这个缴纳标准是怎么定的，想了解下工会会费个人缴纳标准到底是怎样计算的，有没有明确的规定，按什么来作为缴纳的依据呢？

我是一名公司员工，所在公司有工会组织，最近开始收工会会费了，但我不太清楚具体该交多少。想了解下工会会费的缴纳标准是怎样规定的，是按工资比例交，还是有固定金额呢？

我在一家企业工作，最近听说工会经费的事，不太清楚它的计征依据到底是什么。我想知道是按照什么标准来计算工会经费的，是工资总额吗？还是有其他的规定？希望能弄明白这个问题。

我加入了公司的工会，不太清楚工会会员会费的缴纳规则。想知道这个会费是由我自己交，还是由公司来交呢？有没有相关的法律规定明确这一点呀？

我在一家公司上班，不太清楚工会福利到底该谁来发。有时候感觉好像是工会在组织活动发福利，可又觉得公司也会出钱。我就想弄明白，这工会福利的发放主体到底是工会，还是公司呢？

我公司每个月都会给员工发福利费，像节日补贴、生日福利啥的。最近在处理工会经费的事儿，就想弄清楚这些福利费需不需要用来交工会经费啊？不太懂这方面的规定，希望有人能解答一下。

我加入了工会，但是不太清楚工会个人会费到底该怎么交。不知道缴纳的比例是多少，是按照工资来算吗？有没有一个明确的标准呢？希望了解一下具体的缴纳规则。

我在一家企业上班，不太清楚工会费缴纳的事儿。想知道工会费个人和单位分别要交多少，按什么比例来交，这比例是固定的吗，不同类型企业会不会不一样，希望懂的人帮忙解答下。

我所在的公司最近开始要求员工缴纳工会经费，我不太清楚这是必须要交的，还是自愿的。如果不交会有什么后果呢？我想了解一下相关的法律规定，看看自己是否一定要交这笔费用。

我在一家企业工作，最近听说要交工会经费。我不太清楚是不是所有情况下都要交工会经费，是只要在企业上班就得交，还是有什么特定条件呢？想了解下具体的规定。

我在一家公司工作，公司每个月会发奖金。我听说企业要交工会经费，我就想问问，这奖金部分需不需要算在里面交工会经费呢？不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我在一家公司上班，最近公司说要开始收工会经费，但是我不太清楚这笔费用到底该公司出还是我们员工出。我想了解一下，从法律角度来看，工会经费的承担主体到底是谁呢？