福利费是否需要交工会经费？

要明确福利费是否需要缴纳工会经费，首先要了解工会经费和福利费的概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，主要来源于工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。而福利费是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这里强调的是“工资总额”。

关于“工资总额”的界定，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。而福利费并不属于工资总额的范畴。

所以，一般情况下，福利费是不需要缴纳工会经费的。因为工会经费的计算基数是工资总额，并非企业的全部支出，福利费不在工资总额范围内，也就无需作为工会经费的计算依据来缴纳工会经费。不过，在实际操作中，企业还是要准确区分各项费用的性质，严格按照相关规定进行核算和缴纳工会经费，避免出现税务风险。