侵犯少数民族风俗是否属于滥用职权罪？

要判断侵犯少数民族风俗是否属于滥用职权罪，我们需要先分别了解这两个概念。

滥用职权罪，是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

而侵犯少数民族风俗习惯罪，是指国家机关工作人员以强制手段干涉、破坏少数民族风俗习惯或者强迫少数民族改变风俗习惯，情节严重的行为。《中华人民共和国刑法》第二百五十一条规定，国家机关工作人员非法剥夺公民的宗教信仰自由和侵犯少数民族风俗习惯，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

从这两个罪名的构成要件来看，侵犯少数民族风俗一般不直接等同于滥用职权罪。侵犯少数民族风俗习惯罪主要强调的是对少数民族风俗权益的侵犯，其核心在于对特定民族文化和习俗的不尊重与破坏；而滥用职权罪更侧重于国家机关工作人员在行使职权过程中违反规定，造成公共财产、国家和人民利益的重大损失。

不过，如果国家机关工作人员在侵犯少数民族风俗的过程中，其行为同时符合滥用职权罪的构成要件，比如因为这种侵犯行为导致了公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，那么就可能同时构成滥用职权罪。例如，因侵犯少数民族风俗引发大规模的社会不稳定，影响了当地的经济发展和社会秩序，给公共财产和人民利益带来了严重损害，这种情况下就可能以滥用职权罪来论处。

所以，侵犯少数民族风俗本身不一定属于滥用职权罪，需要根据具体的行为表现和造成的后果，结合相关法律规定来综合判断。