被同事搂腰是否算性骚扰？

在法律层面，被同事搂腰很可能构成性骚扰。性骚扰指的是违背他人意愿，采用言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性方面的侵扰行为。它严重侵犯了他人的人格权益和尊严。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

从这个条文来看，同事未经你同意搂腰这种肢体行为，明显违背了你的意愿，对你造成了性方面的侵扰，是符合性骚扰定义的。

如果你遭遇了这种情况，首先要明确地向对方表明你的态度，让其停止这种行为。同时，你可以收集相关证据，比如现场的监控视频、在场同事的证人证言等。你既可以向所在单位反映该情况，要求单位按照规定进行处理，单位有义务采取措施制止此类行为；也可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。