question-icon 打工时做事摔跤了算工伤吗?

我在打工的时候,在做事过程中不小心摔跤了。现在身体有点受伤,我想知道这种情况能不能算工伤啊?我不太懂这方面的法律,也不知道该怎么判断,就怕自己没办法获得应有的赔偿。
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  • #工伤认定
answer-icon 共1位律师解答

在打工做事时摔跤是否算工伤,需要结合具体情况,依据相关法律规定来判断。 首先,我们来了解一下工伤的概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的伤害。我国《工伤保险条例》第十四条规定了认定为工伤的几种情形。其中第一种情形是,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。如果打工者是在正常的工作时间,在工作的场地里,因为从事与工作相关的事情而摔跤受伤,那么一般是可以认定为工伤的。比如说,快递员在派件过程中,在工作场地内不小心摔跤受伤,这种就符合“工作时间、工作场所、工作原因”这三个要素,通常能认定为工伤。 另外,《工伤保险条例》第十四条第五款还规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,也认定为工伤。假如打工者是受单位安排外出办事,在这个过程中摔跤受伤,同样可以认定为工伤。例如,销售人员被公司派出去和客户谈业务,在去客户公司的路上摔跤受伤,就属于这种情况。 不过,也有一些情形不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条明确规定,故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。如果打工者摔跤是因为自身处于醉酒状态等这些法定排除情形,那么就不能认定为工伤。 所以,打工做事时摔跤是否算工伤,关键在于是否符合《工伤保险条例》中认定工伤的条件。要是不确定自己的情况是否属于工伤,可以向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,他们会根据具体情况进行调查和判断。

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