工人在上班途中发生车祸算工伤吗？

工人在上班途中发生车祸是否算工伤，需要依据具体情况来判定。

首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：其中第六项明确指出，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这就意味着，要认定在上班途中发生车祸为工伤，需要满足几个条件。其一，必须是在合理的上下班时间。比如，正常的上班时间是早上9点，而你在8点半左右出发去上班，这个时间段就属于合理的上班时间范围；下班也是同理，在正常下班时间之后合理的一段时间内回家，都可以算。其二，要在合理的上下班路线上。一般是指从居住地址到工作单位的常规路线，但如果途中有合理的绕道，比如顺路去菜市场买个菜，只要路线整体上还是合理的，也能算。其三，最重要的是，本人在交通事故中不能承担主要责任。这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定，如果责任认定书中显示本人承担次要责任、同等责任或者无责任，那么就满足认定工伤的条件；要是本人承担主要责任或者全部责任，那就不能认定为工伤。

如果符合上述条件，工人可以在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备一系列材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。