question-icon 在医院工作是否合法?

我应聘到一家医院工作,已经上了一段时间班了。但我心里一直有点犯嘀咕,也不知道在这家医院工作合不合法。我想了解下,从法律角度看,在医院工作有没有什么明确的要求和限制呢?怎样判断在医院工作是不是合法的呢?
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  • #医院工作合法性
answer-icon 共1位律师解答

判断在医院工作是否合法,需要从多个方面来考量。 首先,从劳动者自身角度来看,要保证自己具备从事相应工作的资格。例如,从事医疗相关专业工作,像医生、护士等岗位,依据《中华人民共和国执业医师法》和《护士条例》,医生必须通过国家医师资格考试,取得医师资格证书,并进行注册,获得医师执业证书;护士要通过护士执业资格考试,领取护士执业证书。只有拥有这些法定的资格证书,才能合法地在医院从事对应的工作。如果不具备相关资格却从事专业医疗工作,那就是不合法的,甚至可能面临行政处罚,情节严重的还会承担刑事责任。 其次,医院本身也需要符合法律规定。医院要经过卫生健康行政部门的审批,取得《医疗机构执业许可证》,这是医院合法开展医疗服务的基本凭证。一家没有合法执业许可的医院,是不能正常运营的,在这样的医院工作,劳动者的权益也很难得到保障。同时,医院在运营过程中,要遵守各种医疗卫生相关的法律法规,如医疗质量管理、医疗安全管理、药品管理等方面的规定。如果医院存在违法违规行为,不仅医院会受到处罚,在其中工作的人员也可能受到牵连。 另外,劳动者与医院之间要签订合法有效的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,医院作为用人单位,应该与劳动者签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要事项。如果医院不与劳动者签订劳动合同,或者合同内容不符合法律规定,劳动者可以依法维护自己的权益。 综上所述,在医院工作是否合法,既要看劳动者自身是否具备从业资格,也要看医院是否合法合规,以及双方的劳动关系是否符合法律规定。

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