江宁工伤9级能获得多少赔偿？

首先，我们来了解一下工伤赔偿的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

对于江宁地区工伤9级的赔偿，主要涉及到《工伤保险条例》以及江苏省相关的实施办法。按照《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

此外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以江苏省为例，一次性工伤医疗补助金的基准标准为：九级5万元；一次性伤残就业补助金的基准标准为：九级2.5万元。

同时，还可能涉及到停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

另外，工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等合理费用也应当由工伤保险基金支付。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述所有赔偿费用都将由用人单位承担。总之，江宁工伤9级的赔偿金额需要综合多方面因素来确定。