换工作社保断了三个月会影响退休吗？

社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。在我国，退休一般与两个方面密切相关，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳社保达到一定年限。

对于养老保险而言，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。由此可见，养老保险是计算累计缴费年限的，换工作社保断了三个月，并不会影响累计缴费年限的计算，只要在退休前累计缴费满十五年，就不影响按月领取基本养老金。不过，由于养老金的计算与缴费年限、缴费基数等因素相关，断缴三个月可能会使养老金待遇稍微降低。

对于医疗保险，各地的规定有所不同。有些地方规定，医保断缴后，从断缴次月起就不能享受医保报销待遇，但个人账户里的钱还可以继续使用。如果断缴时间不超过一定期限（一般为3个月），及时补缴后，缴费年限可以连续计算；如果超过这个期限，可能需要重新计算缴费年限。而且，在退休时，一般也要求医疗保险累计缴费达到一定年限（男一般为25 - 30年，女一般为20 - 25年），才能享受退休后的医保待遇。虽然断缴三个月不一定会导致达不到累计缴费年限，但会影响医保的连续性和报销待遇。

失业保险、工伤保险和生育保险，也都有各自的规定。失业保险一般要求在失业前累计缴费满一年等条件才能领取；工伤保险是即交即用；生育保险一般要求在生育前连续缴费满一定时间才能享受待遇。社保断缴三个月可能会对这些保险的享受产生一定影响。