法律顾问的岗位职责是什么？

法律顾问是为聘请方提供法律服务的专业人士，其岗位职责较为广泛，涉及多个方面。

首先，在日常法律咨询方面，法律顾问需要为聘请方就业务上的法律问题提供专业的解答。比如，企业在经营过程中遇到合同签订、知识产权保护、劳动用工等法律疑问时，法律顾问要凭借自己的专业知识，结合相关法律法规，为聘请方提供准确的法律建议和解决方案。依据《中华人民共和国律师法》等相关规定，律师作为法律顾问，有义务运用专业知识为当事人提供全面、准确的法律咨询服务。

其次，合同审查与起草是法律顾问的重要职责之一。法律顾问要对聘请方对外签订的各类合同进行审查，确保合同条款符合法律法规的规定，避免潜在的法律风险。例如，在审查合同时，要关注合同的主体资格、条款的完整性、违约责任的明确性等方面。同时，根据聘请方的业务需求，法律顾问还需要起草各类合同，以保障聘请方的合法权益。这一职责的法律依据在于《中华人民共和国民法典》等合同相关法律法规，它们为合同的订立、履行等提供了基本的法律框架。

再者，在法律风险防范方面，法律顾问要为聘请方进行定期的法律风险评估，找出可能存在的法律隐患，并提出相应的防范措施。比如，对于企业来说，要关注市场竞争中的不正当竞争风险、税务风险等。通过提前防范，可以避免或减少聘请方在法律事务上的损失。这也是符合《企业国有资产监督管理暂行条例》等相关法规中关于企业加强风险管理的要求。

另外，在纠纷处理方面，当聘请方遭遇法律纠纷时，法律顾问要代表聘请方参与协商、调解、仲裁或诉讼等活动。在这个过程中，法律顾问要收集证据、分析案情，制定合理的纠纷解决方案，以维护聘请方的合法权益。这依据的是《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国仲裁法》等程序法的规定。

最后，法律顾问还需要为聘请方开展法律培训。通过组织法律讲座、培训课程等形式，提高聘请方员工的法律意识和法律素养，使他们在日常工作中能够自觉遵守法律法规，减少法律风险的发生。这有助于企业营造良好的法治环境，促进企业的健康发展。