劳动仲裁是否会影响公司的对公账户？

劳动仲裁本身通常不会直接影响公司的对公账户。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的一种法律程序，主要是用于解决劳动者和用人单位之间的劳动纠纷，比如工资支付、经济补偿、工伤赔偿等问题。

不过，若在劳动仲裁中公司败诉，并且在规定的时间内没有履行仲裁裁决确定的义务，此时劳动者可以向人民法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

所以，如果进入到强制执行阶段，人民法院是有权对公司的对公账户采取冻结、划拨等措施的。此外，如果劳动仲裁案件引起社会广泛关注，导致公司声誉受损，进而影响业务开展和资金回笼，也可能会间接对公司对公账户造成一定影响。但这种间接影响并非是劳动仲裁程序本身直接导致的。