劳动仲裁后单位不执行，向人民法院申请强制执行收费吗？

当劳动仲裁后单位不执行，劳动者向人民法院申请强制执行是否收费，这是很多劳动者关心的问题。下面来详细解答。

首先，从法律规定上来说，申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书，都不需要申请人预交申请费，申请费由被执行人负担。这一规定出自《诉讼费用交纳办法》第十条和第二十条。也就是说，劳动者作为申请人，在向法院申请强制执行劳动仲裁裁决时，不需要预先支付执行费用。

其次，费用的具体承担方式是，在执行完毕后，法院会向被执行人（也就是不执行仲裁结果的单位）收取执行费用。执行费用的计算有明确的标准。如果执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5％交纳；超过1000万元的部分,按照0.1％交纳。

此外，如果在执行过程中，需要采取诸如拍卖、变卖被执行人财产等措施，由此产生的评估、拍卖、变卖等费用，也由被执行人承担。

综上所述，劳动者在劳动仲裁后因单位不执行而向法院申请强制执行时，不用担心预先支付执行费用的问题，这些费用依法由单位承担。这一规定保障了劳动者能够更顺利地通过法律途径维护自己的合法权益。