question-icon 劳动仲裁法院执行期限是多长时间?

我之前申请了劳动仲裁,现在裁决书下来了,公司却不执行。我打算去法院申请强制执行,但不清楚法院执行有多久的期限。我担心拖太久拿不到钱,想了解下这方面的规定,好做下一步打算。
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  • #劳动仲裁执行
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劳动仲裁裁决生效后,如果一方当事人不履行,另一方可以向法院申请强制执行。那么劳动仲裁法院执行期限究竟是多久呢,下面为您详细解释。 首先,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。也就是说,一般情况下,法院执行劳动仲裁裁决的期限是六个月。从法院收到申请执行书开始计算,在这六个月内,法院要完成执行工作。 不过,实际执行过程中,情况可能比较复杂。如果案件存在一些特殊情况,比如被执行人下落不明、需要调查财产线索、遇到执行异议等,执行期限可能会延长。一旦出现需要延长执行期限的情况,法院会按照规定办理相关的审批手续。 对于申请执行人来说,如果发现法院在六个月内没有执行,并且没有合理的理由,可以按照法律规定向上一级人民法院反映情况,申请上一级法院进行处理。上一级法院会根据具体情况,采取相应的措施,保障申请执行人的合法权益。 此外,申请执行的时效也是需要注意的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。所以,拿到劳动仲裁裁决书后,要及时关注公司的履行情况,如果公司不履行,要在规定的时效内申请法院强制执行。

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