question-icon 劳动仲裁收费吗,仲裁时效是多久?

我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁。但我不知道申请劳动仲裁收不收费,要是收费的话会收多少。另外,我也不清楚申请劳动仲裁有没有时间限制,时效是多久。希望懂法律的朋友帮我解答一下。
展开 view-more
  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

在处理劳动纠纷时,劳动仲裁是劳动者维护自身权益的重要途径,很多人关心劳动仲裁是否收费以及仲裁时效的问题。下面我们就来详细解答。 首先,关于劳动仲裁是否收费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这一规定是为了减轻劳动者的维权成本,让劳动者在面对劳动纠纷时能够更积极地通过合法途径解决问题。也就是说,当劳动者与用人单位发生劳动争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,无需缴纳仲裁费用,仲裁过程中产生的费用由财政支持。 其次,劳动仲裁的时效问题。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。例如,劳动者被单位拖欠工资,从知道工资被拖欠那天开始计算,一年内都可以申请劳动仲裁。 不过,仲裁时效也存在中断和中止的情况。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。比如劳动者向用人单位讨要工资,这就会导致仲裁时效中断,重新计算一年的时效。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。此外,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系