劳动仲裁公告送达需要多少费用?
我和公司产生劳动纠纷申请了仲裁,现在仲裁机构说要公告送达相关文书,我想知道这得花多少钱啊?心里好有个底,也想提前了解清楚整个流程和可能涉及的花费情况。
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劳动仲裁公告送达是不收取费用的。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这意味着,在劳动仲裁过程中,无论是仲裁的申请、审理等环节,还是采用公告送达这种方式,当事人都不需要额外支付费用。 公告送达,简单来说,就是当受送达人下落不明,或者用其他正常方式无法送达仲裁文书时,仲裁机构采用的一种送达方式。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达(依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十一条 ) 。这样规定,是为了保障仲裁程序能够顺利进行,让当事人的权益得到公正的处理。 所以,不用担心会因为公告送达而产生费用。在整个劳动仲裁流程中,相关费用都由国家财政来支持,确保劳动者和用人单位在解决劳动争议时,不会因经济负担而影响权益的维护。 相关概念: 公告送达:是在受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下,通过发布公告的方式来告知受送达人相关事项,公告经过一定期限后,就视为送达了。 劳动争议仲裁委员会:是处理劳动争议的专门机构,负责对用人单位与劳动者之间的劳动纠纷进行调解和仲裁。

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