劳动仲裁受理时间是多长?
我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁,但是不太清楚劳动仲裁受理要多久。我担心时间拖得太长会影响我的后续安排,所以想了解下从提交申请到被受理,一般得花多长时间,好提前做打算。
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劳动仲裁受理时间是大家在面临劳动纠纷时非常关心的问题。下面为你详细解答。 首先,我们来了解一下劳动仲裁的基本概念。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者和用人单位发生劳动纠纷,双方无法协商解决时,就可以通过劳动仲裁来解决争议。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 也就是说,从你向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请开始计算,正常情况下,劳动争议仲裁委员会在五天内就会决定是否受理你的案件。如果这五天内,仲裁委员会通知你受理了,那么仲裁程序就会继续进行;要是收到书面通知说不予受理,并且说明了理由,你可以根据具体情况考虑是否采取其他措施;要是过了五天都没有消息,这种属于逾期未作出决定的情况,你就可以直接就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 不过,在实际操作中,可能会存在一些特殊情况。比如提交的申请材料不完整、不规范等,这可能会导致劳动争议仲裁委员会要求申请人补充材料,那么受理时间就可能会相应延长。所以,为了顺利推进劳动仲裁程序,申请人在提交仲裁申请时,应尽量确保申请材料的完整和规范。

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