劳动仲裁的时间是多久?
我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁。但我不太清楚整个劳动仲裁的流程需要多长时间,担心会拖很久影响我的生活和后续安排。想知道从申请到出结果,劳动仲裁具体要花多长时间呢?
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劳动仲裁的时间在法律上是有明确规定的,下面来详细解释。 首先,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,会决定是否受理。也就是说,从你提交仲裁申请开始,最多等五天,就会知道仲裁委是否会受理你的案子。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 如果仲裁委受理了你的申请,会进入仲裁审理阶段。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。这意味着,正常情况下,从受理到出结果,一般是四十五天;如果情况复杂,最多会延长到六十天。这一规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条有明确体现,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 另外,如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。这是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。所以,了解这些时间规定,有助于你更好地应对劳动仲裁。

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