劳动仲裁的时间是多久？
我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚整个劳动仲裁的流程需要多长时间，担心会拖很久影响我的生活和后续安排。想知道从申请到出结果，劳动仲裁具体要花多长时间呢？
张凯执业律师
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劳动仲裁的时间在法律上是有明确规定的，下面来详细解释。
首先，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。也就是说，从你提交仲裁申请开始，最多等五天，就会知道仲裁委是否会受理你的案子。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
如果仲裁委受理了你的申请，会进入仲裁审理阶段。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这意味着，正常情况下，从受理到出结果，一般是四十五天；如果情况复杂，最多会延长到六十天。这一规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条有明确体现，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
另外，如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。这是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。所以，了解这些时间规定，有助于你更好地应对劳动仲裁。