劳动争议仲裁申请书是否由申请仲裁人自己写?
我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁。但我不知道劳动争议仲裁申请书是不是得我自己来写,我担心自己写不好影响仲裁结果,想了解下这方面的规定。
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在劳动争议仲裁中,劳动争议仲裁申请书并不一定非要申请仲裁人自己来写。下面从多个方面来详细解释。 首先,申请仲裁人具备相应的法律知识和写作能力,且对自身的劳动争议情况有清晰的认识和准确的表达,那么自己撰写劳动争议仲裁申请书是完全可行的。这能保证申请书反映自己的真实诉求和意愿。在我国《劳动人事争议仲裁办案规则》中,规定了申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。申请人自己写的时候,只要依据这些规定,把相关内容准确清晰地写出来就可以。 其次,如果申请仲裁人由于法律知识欠缺、文字表达能力有限等原因,觉得自己无法写好仲裁申请书,也可以寻求他人的帮助。可以委托律师或者其他熟悉法律的专业人员来代写。律师等专业人士熟悉法律程序和仲裁规则,能够根据具体情况准确地撰写申请书,使仲裁请求更合理、事实陈述更清晰、理由阐述更充分。根据《中华人民共和国律师法》规定,律师可以接受委托,为当事人提供法律服务,包括代写法律文书。所以,申请仲裁人委托律师代写仲裁申请书是有法律依据的合法行为。 此外,有些地方的劳动仲裁机构会提供一定的指导和帮助,也有仲裁申请书的模板可供参考。申请人可以在这些模板的基础上,结合自己的实际情况进行填写和修改。这样能在一定程度上降低书写的难度,确保申请书符合基本的格式和要求。 综上所述,劳动争议仲裁申请书不一定由申请仲裁人自己写,申请仲裁人可以根据自身情况选择自己写、委托他人代写或者在仲裁机构的指导下完成。

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