劳动法规定星期天加班一小时多少钱？

在探讨星期天加班一小时的工资数额前，我们先了解几个关键概念。加班费，就是劳动者在规定工作时间之外继续劳动所获得的额外报酬。而正常工资，指的是劳动者在正常工作时间内提供劳动所应得的劳动报酬。

依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这里的休息日通常就包括星期天。也就是说，如果用人单位安排劳动者在星期天加班，并且没办法给劳动者安排补休，就需要支付不低于正常工资2倍的加班费。

具体计算加班费时，需要先确定劳动者的日工资和小时工资。日工资的计算方法是月工资收入除以月计薪天数，而月计薪天数一般按照21.75天来计算。小时工资则是用日工资除以8小时。

举个例子，如果小李月工资是5000元，他的日工资就是5000÷21.75 ≈ 229.89元，小时工资就是229.89÷8 ≈ 28.74元。如果小李在星期天加班1小时，并且单位没有安排补休，那么他这1小时的加班费就是28.74×2 = 57.48元。

不过，这里要注意的是，如果用人单位在星期天安排了加班，但之后给劳动者安排了补休，就可以不支付加班费。同时，不同地区可能会根据当地的实际情况，对加班费的具体规定和计算方式存在一些差异。劳动者在遇到加班费问题时，也可以向当地的劳动监察部门咨询了解，以保障自己的合法权益。