职务侵占罪的最新立案标准数额是如何规定的？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。通俗来讲，就是这些单位的员工，通过自己工作的便利条件，把单位的钱或者物品据为自己所有。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。所以，职务侵占罪中“数额较大”的标准为六万元以上。

也就是说，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物达到六万元及以上时，就达到了职务侵占罪的立案标准，司法机关可以对此进行立案追诉。

此外，对于“数额巨大”的标准，按照上述规定，贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，那么职务侵占罪中“数额巨大”的标准为一百万元以上。当侵占数额达到一百万元及以上时，在量刑上会更重。

了解职务侵占罪的立案标准数额规定，无论是对于单位加强内部管理，防范员工的违法犯罪行为，还是对于员工遵守法律法规，不触碰法律红线，都具有重要的意义。它可以让大家清楚地知道什么样的行为会构成犯罪，从而更好地规范自己的行为。