question-icon 档案造假处理的最新规定是什么?

我在整理个人档案时,发现里面有些材料可能存在造假情况。我很担心这会带来严重后果,想知道现在对于档案造假处理有哪些最新规定,会面临什么样的处罚,以及这些规定适用于哪些具体场景,希望得到专业解答。
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  • #档案造假
answer-icon 共1位律师解答

档案造假是一种违反诚信和法律规定的行为,以下为你详细介绍相关处理的最新规定。 档案造假的行为涵盖多种情形,比如涂改、伪造档案材料,提供虚假证明材料、不如实填报个人档案资料,以及在干部人事档案造假问题查核工作中,相关人员故意隐瞒、歪曲事实,提供虚假材料等。这些行为都被认定为档案造假行为。 从适用范围来看,涉及干部人事档案管理领域、学籍档案管理方面以及企业职工档案管理场景等。干部人事档案管理主要针对公务员、国有企事业单位管理人员等;学籍档案造假规定适用于各类学校的学生档案;企业职工档案造假处理则关系到企业员工的档案管理。 对于档案造假的处理依据和处罚措施,《中国共产党纪律处分条例》明确规定,篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国(境),情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。 此外,在学籍档案造假方面,依据《普通高等学校学生管理规定》,对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书、学位证书的,学校应当依法予以撤销。对于企业职工档案造假,企业可以根据内部规章制度和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,解除劳动合同。如果档案造假行为导致他人损失的,还需要承担相应的民事赔偿责任;若构成犯罪,将依法追究刑事责任。

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