社保退休年龄的最新规定是什么？

社保退休年龄的规定在我国是有明确法律条文支撑的。首先，我们来解释一下退休年龄这个概念，退休年龄就是指劳动者达到法律规定的年龄后，就可以退出工作岗位，开始享受相应的养老待遇。

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，一般情况下，男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，连续工龄满十年的就可以退休。这里的连续工龄可以简单理解为你在单位持续工作的时间。

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的人员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。这是因为这类工作对身体的损耗比较大，所以退休年龄相对提前。

还有一种情况是，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以退休。这里强调了需要有医院的证明和劳动鉴定委员会的确认，就是为了保证确实是因为身体原因无法继续工作。

另外，《社会保险法》也规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，除了达到退休年龄，还得满足累计缴费满十五年这个条件，才能正常按月领取养老金。如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。