社保退休年龄有什么新规定？

社保退休年龄规定涉及到很多方面，以下为您详细介绍。首先，我们要明确法定退休年龄的基本概念，它指的是国家法律规定的正常退休年龄。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄，有以下几种情况。

对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的，就可以退休。另外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的工人也能退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

而对于男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人也可退休。还有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的工人同样适用退休规定。

对于干部而言，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的可以退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的也可退休。因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的干部也适用退休规定。

此外，2015年《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。同时，随着社会发展，国家也在研究延迟退休政策，但目前尚未正式全面实施。