养老退休年龄有哪些新规定？

养老退休年龄规定涉及到广大劳动者的切身利益，以下为您详细介绍目前我国养老退休年龄的相关规定。

首先，对于正常退休情况。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这里所说的女干部和女工人，在工作性质和岗位上有所不同，女干部一般从事管理、技术等工作，女工人主要从事生产操作等工作。

其次，特殊工种退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可退休。这是因为这些特殊工种的工作环境对身体有较大损耗，所以退休年龄有所提前。

再次，因病或非因工致残退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以退休。这体现了对因身体原因无法继续工作的劳动者的保障。

目前并没有全国统一实施全新的延迟退休政策，但延迟退休是未来的趋势。延迟退休政策旨在应对人口老龄化、劳动力结构变化等问题，不过具体方案还在研究和制定中。

您可以持续关注国家相关政策动态，以了解最新的养老退休年龄规定。