司法调解员有哪些法律法规？

司法调解员在调解工作中需要遵循一系列的法律法规，以确保调解工作的合法性、公正性和有效性。以下为您详细介绍：

首先是《中华人民共和国人民调解法》，这部法律是司法调解工作的重要依据。它明确了人民调解的性质、任务和原则，规定人民调解是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。该法对人民调解委员会的组成、调解员的任职条件、调解程序等方面都做出了详细规定。例如，第十三条规定了人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任；第十七条规定了当事人可以向人民调解委员会申请调解，人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。

其次，《民事诉讼法》也与司法调解密切相关。在民事诉讼过程中，法院可以根据自愿和合法的原则进行调解。比如第九十六条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。第九十七条规定，人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。这体现了调解在民事诉讼中的重要地位和具体操作要求。

此外，《民法典》中的相关规定也会在司法调解中起到作用。《民法典》是我国民事法律的集大成者，涵盖了物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等诸多方面。在调解涉及民事纠纷时，调解员需要依据《民法典》的相关条文来明确当事人的权利和义务，从而促成双方达成公平合理的调解协议。例如，在调解合同纠纷时，需要依据《民法典》中合同编的规定来判断合同的效力、当事人是否违约等问题。

除了以上这些全国性的法律法规，各地还可能出台一些地方性的法规和规章，对司法调解工作进行进一步的规范和细化。这些地方性规定通常会结合当地的实际情况，对司法调解的组织、程序、保障等方面做出更具体的要求。司法调解员需要了解并遵守这些地方性规定，以更好地开展调解工作。