对公司法人免于拘留的相关法律依据有哪些？

在法律领域，对公司法人免于拘留是存在一定情形和法律依据的。首先，我们要明白拘留通常分为行政拘留和刑事拘留。

对于行政拘留，如果公司法人存在以下情形，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定，违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。虽然这里说的是违反治安管理行为人，但公司法人如果符合这些年龄、身体状况等条件，也同样适用该免于拘留的规定。

而在刑事拘留方面，如果公司法人患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，或者羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，可以取保候审，也就意味着不会被拘留羁押。这是从保障人权以及结合案件办理实际情况出发所做出的规定。此外，如果公司法人的行为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定，不追究刑事责任，自然也就不会面临刑事拘留。总之，不同性质的拘留，有不同的免于拘留的法律情形和依据。