对公司法人免于拘留的相关法律依据有哪些?
我公司法人遇到了可能被拘留的情况,我不太清楚在什么情况下可以免于拘留,也不知道相关的法律依据是什么。想了解一下法律上规定的能让公司法人免于拘留的具体情形和对应的法条,这样心里能有个底。
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在法律领域,对公司法人免于拘留是存在一定情形和法律依据的。首先,我们要明白拘留通常分为行政拘留和刑事拘留。 对于行政拘留,如果公司法人存在以下情形,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定,违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。虽然这里说的是违反治安管理行为人,但公司法人如果符合这些年龄、身体状况等条件,也同样适用该免于拘留的规定。 而在刑事拘留方面,如果公司法人患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,或者羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,可以取保候审,也就意味着不会被拘留羁押。这是从保障人权以及结合案件办理实际情况出发所做出的规定。此外,如果公司法人的行为情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定,不追究刑事责任,自然也就不会面临刑事拘留。总之,不同性质的拘留,有不同的免于拘留的法律情形和依据。

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