南平就业援助服务的法律依据是什么

南平就业援助服务有着明确的法律依据。首先是《中华人民共和国就业促进法》。这部法律规定各级人民政府要建立健全就业援助制度 ，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。这就从国家层面为就业援助服务确定了基本制度和方向，保障就业困难人员能得到政府的支持。例如，一些因为身体原因或技能水平限制难以就业的人，就可以依据此规定，获得相应的扶持。

法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的，应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。这让零就业家庭有了获得工作机会的法律保障。

其次，《社会救助暂行办法》也对就业援助服务有所规定。申请就业救助的，应当向住所地街道、社区公共就业服务机构提出，公共就业服务机构核实后予以登记，并免费提供就业岗位信息、职业介绍、职业指导等就业服务。这确保了就业困难人员在申请就业援助时，能得到公共就业服务机构免费且全面的帮助，解决了他们在求职过程中的信息不足和缺乏指导等问题。

《就业服务与就业管理规定》同样是重要依据。街道、乡镇、社区公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。就业困难人员和零就业家庭可以向所在地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。经街道、社区公共就业服务机构确认属实的，纳入就业援助范围。这些规定明确了基层公共就业服务机构在就业援助服务中的职责和工作流程，保障就业援助服务能有效开展。